Backup Betreuer:in (d/m/w)

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?  

Dann suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Backup Betreuer:in für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-up) mit flexiblen Arbeitszeiten auf Minijob Basis oder in Teilzeit (8-20 Std./Woche) an unseren verschiedenen Standorten in Bonn und Umgebung. 

Die Stelle ist zunächst vom 15.09.2025 bis zum 31.12.2025 befristet.

Deine Rolle bei uns

Wenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-up-Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher. 

• Einsatz an verschiedenen Standorten in der Einzelbetreuung oder auch gelegentlich in unseren Kitas, vorrangig in Bonn und Umgebung 
• Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen
• Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt
• Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-up
• Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus

Worauf du dich freuen kannst

• Flexible Dienstplangestaltung
• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
• Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
• Individuelles Onboarding

Das haben wir außerdem

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
• Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE 
• Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

• Eine zuverlässige, kinderfreundliche Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet 
• Erste Erfahrungen in der Gruppenbetreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren bzw. bis 12 Jahren in der Einzelbetreuung
• Zeitliche und örtliche Flexibilität
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
• Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein

Die Stelle ist gut geeignet für Studentinnen und Studenten neben dem Studium.

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Muriel Dogan unter +4915168940776.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.