Wir suchen ein neues Teammitglied im Kita-Management in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für die Betreuung unserer betrieblichen und öffentlichen Kindertagesstätten der Region Nord. Die Anstellung ist zunächst u.a. im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2026 befristet. Es besteht eine Option zur Weiterbeschäftigung und Entfristung.
Region Nord erstreckt sich auf Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Berlin. Die Nähe zu einer der Filialen (Hamburg oder Bremen) ist erforderlich. Du hast die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote zu erledigen und bist auch vor Ort in den Einrichtungen für die Leitungen und Teams präsent.
Über pme Familienservice
Seit über 30 Jahren helfen wir mit mehr als 2.000 Teammitgliedern den Mitarbeiter:innen unserer Firmenkunden dabei, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als größter und erfahrenster Anbieter in Deutschland unterstützen wir eine Vielzahl an Unternehmen und Institutionen in allen Fragen zum Thema Work-Life-Balance. Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Deine Rolle bei uns
- Führungsverantwortung für die Kitas entsprechend der Trägerkonzeption und der gesetzlichen Vorgaben
- Fach- und Dienstaufsicht für die Einrichtungen sowie Budgetverantwortung und Personalplanung
- Personalentwicklung und betriebswirtschaftliche Führung
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams, mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen sowie Mitarbeit in Fachkreisen und Arbeitsgruppen regional und bundesweit
- Verantwortliches, reflektiertes und handlungssicheres Führungsverhalten in Krisenprozessen
- Mitarbeit in Schwerpunktthemen und Projekten (z.B. Ausschreibungen, Aufbau neuer Kitas, Kundenbetreuung, Erstellung der Statistiken, Zuwendungswesen öffentlicher Förderungen)
- Mitwirkung bei der Positionierung und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
Das haben wir außerdem
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
- Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke
- Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Wir nehmen uns Zeit zum Feiern (Teamfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen)
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Hundefreundlicher Arbeitgeber: Bürohunde sind bei uns willkommen
- Jährliches Budget für unsere Modekollektion
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder ein vergleichbares Studium
- Langjährige Erfahrung als Kita-Leitung
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement und Zuwendungswesen
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung und SGB VIII
- Hohe kommunikative, beraterische und organisatorische Kompetenz
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung in den Kita-Einrichtungen und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 sowie mit Datenbankanwendungen
- Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Axel Antons-Eichner unter +4915168940623.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.