Deine Karriere beim pme Familienservice
Deine Karriere beim pme Familienservice
Über uns
Eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen – das ist die Aufgabe, die wir uns vor mehr als 30 Jahren gestellt haben und die uns bis heute begeistert!
Wir sind überzeugt: Nur wer genügend Zeit für sich, seine Familie und Freunde hat, kann seine Potenziale voll entfalten – zuhause und im Job!
Als größter deutscher Work-Life-Balance-Anbieter ist uns eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Job auch bei unseren Teammitgliedern ein wichtiges Anliegen. Denn Wachstum ist unser Motor – aber bewegen können wir das Schiff nur gemeinsam.
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30 Jahre #PMEFamilienservice – das bedeutet 30 Jahre Passion für Unternehmen und ihre Beschäftigten.
Zur Feier des Jubiläums gab es in Köln ein gigantisches Fest für alle Teammitglieder. Es war für alle ein unvergesslicher Abend und hat das Motto #PMEGoesWild voll erfüllt.
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Unsere Erzieherin Eirini liebt ihren Body und ihren Job in der Stuttgarter Kita. Lerne Eirini und unsere Kampagne #DickimGeschäft kennen.
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Astrid Lethert, Leiterin der pme Akademie in NRW, und Wolfgang Boy, Trainer und Veranstaltungsmanager, gehören zu unserem Team in NRW. Die Beiden stellen sich gegenseitig vor... mit viel rheinischem Charme und Wertschätzung füreinander.
Ein Ausblick auf deine Benefits
Die einen haben Kickertische und Rooftop-Partys, wir haben eine große Palette an Benefits. Hier ist ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich erwartet.
Je nach Region und Gesellschaftsform variiert unsere Angebotspalette.
Was Bewerber:innen und Teammitglieder über uns sagen
Bewerberprozess, Onboarding, Arbeiten in der pme-Welt: Erfahrungen unserer Kandidat:innen und Teammitglieder.
Keine passenden Angebote gefunden
Unser Bewerbungsprozess
Wir wollen dich möglichst schnell kennenlernen. Deshalb haben wir den Bewerbungsprozess so unkompliziert und individuell wie möglich gestaltet und setzen alles daran, dir schnell eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben.
Dabei folgen wir keinem festgeschriebenem Auswahlprozess. Vom Online-Interview über Gruppengespräche mit anderen Bewerber:innen bis hin zum Kennenlernen vor Ort (Hospitation) gestalten wir jeden Bewerbungsprozess individuell.
Vielfalt erleben wir als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Eine Arbeitsumgebung, in der sich jedes Teammitglied wohlfühlen und seine individuellen Stärken voll und ganz entfalten kann, ist hierfür sehr förderlich.Wir heißen alle Bewerber:innen beim pme Familienservice willkommen, die Teil einer herzlichen und inklusiven Unternehmenskultur sein möchten - unabhängig von ihrem Alter, ihrer Weltanschauung, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, den Körpermaßen, der ethnischen und sozialen Herkunft oder einer Behinderung.Wir freuen uns auf neue Teammitglieder mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebenswegen und Perspektiven, die sich mit Leidenschaft für unsere Produkte und Dienstleistungen einsetzen wollen.In unseren Erziehungs- und Bildungseinrichtungen treten wir politisch und religiös neutral auf.
Wir suchen Teammitglieder in den folgenden Bereichen
Kreativ, offen, vielseitig: Steig ein in unsere bunten Teams. Wir freuen uns über frischen Wind, neue Ideen und Spirit.
Du suchst einen Job als Erzieher:in, Kinderbetreuer:in, Sozialassistent:in, pädagogische:r Mitarbeiter:in, Kinderpfleger:in, Kita-Leitung, pädagogische Aushilfe oder Springerkraft im Kindergarten?
Perfekt! Wir sind ein Träger von mehr als 75 betrieblichen Kitas, Back-up-Centern (Notbetreuung), Familienkrippen und Pflegenestern. Du findest uns in Berlin, Hamburg, Köln, München, Frankfurt, Bremen und in vielen weiteren Städten. Sicher auch in deiner Nähe.
Das ist uns wichtig
Beim pme Familienservice arbeiten über 2.000 Menschen an 70 Orten in Deutschland und Tschechien zusammen. Lerne uns kennen.
Wir sind kinderreich, weltoffen, sehr weiblich (aber nicht nur), homo, hetero, mal konservativ, mal ausgeflippt, visionär, jung und alt. Für uns bedeutet Diversity aber vor allem Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber den kleinen Unterschieden, die jeden Einzelnen von uns ausmachen. Das gilt übrigens auch für deinen tierischen Vierbeiner, den du mit ins Büro nehmen darfst (sollst).
Darüber hinaus setzen wir uns als stark frauengeprägtes Unternehmen für mehr Männer in sozialen Berufsfeldern ein.
Das gibt es Neues!
